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眼见着应届毕业生开始涌入就业市场，工作机会竞争越来越激烈，身处就业环境中的“老人”和新人都处于人人自危的阶段。按照目前的情况来看，大家可能要提前准备，国内正在形成几大趋势。

(资料图片仅供参考)

2023年就业趋势逐渐显现

就业市场的不平衡状态由来已久，而就业率的日渐下降成为了压在就业者肩头的“千斤坠”，让大批就业者苦苦地挣扎在就业难的泥淖之中。

这几年我国就业问题明显受到经济大环境的影响，企业订单变少自然招的人就少，岗位越有限，大众就业越困难。目前来看，我国就业岗位招聘与竞争存在几个相较明显的趋势：

趋势一，辞职容易、再就业难。 过去人们辞职跳槽是为了获得更好的工作机会、更好的薪资待遇，但现在不少职场人就算工作的不开心也不敢轻易辞职，因为“辞职=失业”并非是没有依据的危言耸听，而是很多人的亲身经历。辞职后想要找到一个称心如意的新工作，真的很难。

趋势二，岗位要求逐渐变高。 这两年从我国撤资离场的外企不少，还有一部分制造业企业看中了东南亚国家人工成本低这一点，纷纷转战东南亚国家，这就导致我国就业岗位进一步缩减。就算2022年12月国家已经放宽政策，但就业问题是很难轻易缓解的。“僧多肉少”的就业现状让招工单位有了更多选择权，岗位要求也越来越高，甚至会对工作经验、学历有苛刻要求。

趋势三，科技抢了人的活儿。 我们在庆幸科技带来生活便利的时候，可能没有考虑到很多岗位正在被科技设备代替，科技技术或科技设备也在和人搞“岗位竞争”。不少企业的流水线上过去是人满为患，现在是寥寥数人，仅留下设备的必要控制人员，用人需求极大缩减。

就业趋势带来的生活趋势变化

就业越来越艰难，这还仅仅是个开端，因就业趋势而引发的连锁效应，正一点点出现在人们的生活中，让民众的生活趋势也发生变化。

变化一，房价下跌，交易率却更低。 我国经历了“棚改”后，大多数城市的房产价格都飞升到了人们买不起的水平，但房价处于高点的时候，购房者众多，人们纷纷掏钱买房，拦都拦不住。

如今在国家“房住不炒”等地产政策调控之下，各地楼价下跌明显。但奇怪的是，一直嚷着、盼着房价变低的购房者们反而不愿意出手购买了，各地楼市的交易率普遍走低。

变化二，新生人口少，老龄化问题加重。 由于当前的就业形势并不是特别明朗，很多年轻人对于耗时、耗力、耗钱生孩子这件事情兴趣很低，这也导致我国新生人口数逐年下降，2022年更是下降至千万以下。

而与新生人口数不足相对应的就是老龄化问题，当新生人口比例变低，老龄化问题也会格外突出，这是一个很难在短期内改变的趋势。

变化三，消费欲望变低，存钱意识变强。 经历了三年的特殊时期，如今又赶上了就业困难，导致不少国人有了未雨绸缪的想法。以往国人消费能力是比较强的，即便是经济内循环也足以支撑我国GDP增长，可如今国人都有了存钱的想法，甚至连消费观念比较开放的年轻人都有了比较强的存钱意识，这对于我国经济发展而言并非好事。

一旦国内经济循环步调迟缓就有可能影响到我国GDP的增长，而我国GDP这两年增长的速度有所放缓，前几年还能够奋力追赶美方，这两年与美方之间的 GDP差距又被拉大了，这一点也让经济学家很忧心。

总结来看，就业形势的严峻与社会状态的变化是紧密相连的，一旦就业形势不好人们的生活水平就有可能受到影响，进而直观的影响到人们的生育、养老、储蓄与消费观念，而老百姓思维的变化、生活的变化对于国家发展的影响又是至关重要的，这些都是环环相扣很难拆分得开的。